The rules to hire and inspire the best talent have dramatically changed in the past 5 years.
? Top talent chooses the job they want,
? Top talent chooses the company culture they love,
? How to make them choose you?
Live Event – Talent: Hire or Inspire? Weiterlesen »
Im Interview bei dem bekannten „Erfolg Magazin“ des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus erkläre ich, weshalb IT-Fachkräfte darüber entscheiden, ob Unternehmen auch zukünftig erfolgreich bleiben oder nicht, und vor allem, wie diese in Zeiten des »Fachkräftemangels« mit der richtigen Strategie trotzdem erfolgreich gewonnen werden können.
Interview im Erfolg Magazin des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus Weiterlesen »
Unternehmen sind verantwortlich für den Fachkräftemangel.
Zu Gast bei Wirtschaft TV von Julien Backhaus.
Wirtschaft TV – Fachkräftemangel im Mittelstand Weiterlesen »
Warum Du diesen Satz niemals zu Kandidaten sagen solltest, die Du vielleicht auch gerne einstellen möchtest!
Diese HR-Floskel verbrennt TOP-Bewerber! Weiterlesen »
Schafft die Jobportale ab! Sofort!
Was macht das alles eigentlich noch für einen Sinn? Wäre nicht mal Zeit zum Umdenken?
Jobportale abschaffen!? Weiterlesen »
Wenn Offenheit Dich Deinen nächsten Karriereschritt kostet.
Hat sich genauso zugetragen!
Fatale Fehleinschätzung!? Weiterlesen »
Warum ein aktiver Jobwechsel für mich in Krisenzeiten Sinn gemacht hat.
Aktiven Jobwechsel in Krisenzeiten? Weiterlesen »
Christian Lepsien auf dem CEO & Entrepreneurs Only Cocktail Empfang in der Britischen Botschafter Residenz in Luxemburg
Fachaustausch mit +200 Unternehmern und CEOs Weiterlesen »
LU-CIX ASBL, operating the Luxembourg Internet Exchange Nod, is welcoming a new Gold member, ARTEVIE SARL (part of artevie group).
LU-CIX welcomes ARTEVIE as a new member Weiterlesen »
Wenn Du es nicht schaffst, die erforderlichen Fachkräfte für Deinen Betrieb zu gewinnen, könnte genau das der Grund sein.
Deine Recruiting Abteilung musst Du heutzutage ganz anders führen. Weiterlesen »
Doch bevor wir gemeinsam Deinen Fachkräftemangel endlich dauerhaft lösen, ist eine Sache wichtig:
Ich erhalten jeden Tag viele Anfragen, welche ich sorgfältig analysiere. Ich wähle die Unternehmen aus, bei denen ich das Potenzial für einen gemeinsamen Erfolg sehe. Mit diesen vereinbare ich ein kostenloses und unverbindliches 30-minütiges Beratungsgespräch, um herauszufinden, was ich für Sie tun kann.
Wenn wir zusammenarbeiten, kannst du darauf vertrauen, dass ich mich zu 100% für den gemeinsamen Erfolg einsetze. Das Gleiche erwarte ich auch von unseren Partnern. Deswegen nimm Dir bitte kurz die Zeit zusätzlich zu Deinen Kontaktdaten auch die 3 Fragen unten zu beantworten.
Wenn Du dieses Formular ausgefüllt hast werden wir Dich kontaktieren, um einen Termin für das Erstgespräch zu vereinbaren.
Ich freue mich auf Dich!
Dein Christian