Fünf Gründe
„Wir bekommen seit Monaten keine relevanten Bewerbungen auf unsere IT Stellenanzeige und die Stelle ist noch immer unbesetzt, wir brauchen hier dringend eine Lösung…“ 😡
Kennst Du das auch?
Wenn Du Unternehmer, Geschäftsführer, IT oder HR Leiter bist und IT Stellen zu besetzen hast, dann kennst Du ggf. das Problem, dass Du für diese Stellen nicht die richtigen IT-ler findest:
➡️ Auf Deine Stellenanzeigen bekommst Du aus Halb Asien Bewerbungen aber keine relevante aus Deiner Region.
➡️ Und wenn sich doch mal jemand aus der Region auf Deine Stellenanzeige meldet, dann hat die Person nicht die erforderlichen Qualifikationen.
Die Stellen bleiben lange unbesetzt und Du gibst viel Geld aus auf der Suche nach diesen spezialisierten IT Experten.
Ich werde Dir hier ganz konkret die 5 Gründe nennen, warum Deine IT Stellenanzeige niemand aus Deiner Zielgruppe liest.
👉 5 Gründe warum Du mit Deinen IT Stellenanzeigen nicht erfolgreich bist.
👉 5 Gründe warum Du keine relevanten Bewerbungen auf Deine IT Stellenanzeige bekommst.
Und mit diesem Wissen wird es Dir schon nach dem Video möglich sein, Deine Strategie anzupassen und relevante ITler zu erreichen und in kurzer Zeit erfolgreich einzustellen.🥇
Habt viel Spaß beim Zuschauen und ich freue mich wie immer auf Eure Sicht und Kommentare! 👍
Euer Christian
Schaut Euch auch gerne weitere Videos von mir zu dem Themen: Fachkräftemangel & Mitarbeitergewinnung auf meinem Youtube Channel an!
