Früher konnte ich mich auf meine Personalabteilung verlassen
Und heute muss ich wohl scheinbar wieder selbst ran.
So oder so ähnlich mag es wahrscheinlich im Moment in Deinem Betrieb aussehen, wenn Du Unternehmer, Geschäftsführer oder Geschäftsverantwortlicher bist und Ihr den Fachkräftemangel einfach nicht in den Griff bekommt.
HR scheint überfordert. Das liegt vielleicht daran, dass sich die Erfolgsrezepte, wie man diese Fachkräfte erfolgreich für den eigenen Betrieb gewinnt, grundlegend in den letzten fünf Jahren geändert haben.
Woher soll HR diese auch kennen?
Somit bist Du in der Tat wieder gefragt. Aber ganz anders als Du denkst!
Du musst die Erfolgsrezepte, die Erfolgsgeheimnisse, das Modell in der Personalgewinnung, was heutzutage funktioniert, kennen.
Du musst es verstanden haben.
Dann wirst Du wissen wie HR zu funktionieren hat und Du wirst sehen, dass der Fachkräftemangel sich in Deinem Betrieb auflöst und Du Dich schon bald nicht mehr um dieses Thema kümmern musst.
Euer Christian
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