Wenn eine Hand nicht weiß was die andere macht!
Die eine Abteilung stellt die gleiche Stelle ganz anders dar als die andere. Das kann nur schief gehen in der Personalgewinnung! Und das passiert viel häufiger als man sich vorstellen kann!
Ein Bewerber spricht mit einer Abteilung und bekommt die Stelle so erklärt. Dann spricht er mit einer anderen Abteilung über die gleiche Stelle und bekommt sie anders erklärt und last but not least kommt dann vielleicht noch Human Ressource ins Spiel und erklärt sie nochmal anders.
Größer könnte die Verwirrung nicht sein!
Genau das, führt ganz sicher dazu, dass man diese Person nicht für sich gewinnt. Warum ist das eigentlich so? Warum gibt es kein klares Bild von der gleichen Stelle? Warum gibt es nicht sogar ein klares Skript zu der Stelle, die man besetzen möchte? Was man dann auch einfach als klare Leitlinie nimmt?
Wenn eine Hand nicht weiß was die andere tut oder eine Partei die gleiche Stelle ganz anders darstellt als die andere, führt das garantiert dazu, dass Du den Top-Kandidaten nicht für Dich gewinnst.
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Christian Lepsien – Digital Recruiting Experte 🥇 – YouTube
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