Einzigartiges Erfolgskonzept Mitarbeitergewinnung: Nur für Unternehmer, Geschäftsführer, IT- oder HR-Leiter.
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung. Ohne viel Geld mit Personalsuche zu verbrennen.
„Mitarbeitergewinnung kann so einfach sein.
Wenn Du verstanden hast worauf es heute ankommt…“
Christian Lepsien – Gründer und Geschäftsführer
artevie group mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Luxemburg und Basel.
Systematisches Wachstum mit den richtigen Mitarbeitern. Wir verhelfen Dir als Unternehmen oder Führungskraft im Mittelstand zu nachhaltigem Erfolg in der Mitarbeitergewinnung.
Du wirst:
Die besten Fachkräfte magnetisch anziehen
Deine Hiring-Rate um Faktor 3-4 steigern
Deine Hiring-Costs um +50% senken
Das Fachkräfte Problem von Deinen Schultern genommen bekommen und Dich wieder auf Wachstum konzentrieren.
Ich habe in den letzten +10 Jahren bereits +250 mittelständischen Unternehmen dabei geholfen ihr IT Fachkräfte Problem dauerhaft zu lösen. Und Du kannst das auch.
+250 Unternehmen vertrauen mir
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
Dein Erfolgsrezept für nachhaltige Mitarbeitergewinnung: Experten Know-How.
Insider Know-How Mitarbeitergewinnung - Was Dir keine Recruiting Agentur verraten will. Dein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
Verstehen worauf es ankommt um Top Mitarbeiter zu gewinnen. Erprobtes Erfolgsmodell implementieren.
Vorsprung verschaffen. Unvergleichbar sein.
Mit den besten Mitarbeitern konsequent wachsen.
+250 Unternehmen vertrauen mir.
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
In den Medien
Christian Lepsien - als Gründer, Experte für Mitarbeitergewinnung, Speaker und Autor bekannt aus:
Erfolgs-Team
Erfolg ist Teamwork! Unser artevie Team meistert jeden Tag erfolgreiche Mitarbeitergewinnung aus unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Luxemburg und Basel.
Kanditaten
Geheim-Tipp Mitarbeitergewinnung: Warum die besten Kandidaten nie Deine Mitarbeiter werden!
Im Vertrieb beherrschst Du die Regeln. Du bist gewohnt um die besten Kunden zu kämpfen und Dich durchzusetzen im harten Wettbewerb. Du hast mit erfolgreichem Vertrieb Deinen Betrieb groß gemacht. Aber im Wettbewerb um die besten Fachkräfte hast Du nur selten die Nase vorne.
Mit unseren einzigartigen Modell wirst Du ruckzuck:
Erfolgsprinzipien aus dem Vertrieb in der Mitarbeitergewinnung erfolgreich anwenden und Deinen Betrieb skalieren.
Dich am Markt als DER Arbeitgeber positionieren, wo die besten Talente hingehen, weil es DIE Adresse für ihre Karriere ist.
Die besten Talente dauerhaft an Dich binden.
Aus dem Fachkräftemangel Problem anderer Betriebe DEINEN Wettbewerbsvorteil schmieden.
Das werden wir auch für Dich gemeinsam aufbauen.
+250 Unternehmen vertrauen mir
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
IT-Fachkräftemangel
Die 3 häufigsten Fehler in der IT Mitarbeitergewinnung von mittelständischen Unternehmen.
In über +500 Kundenprojekten konnte ich ein klares Muster erkennen, warum Unternehmen ihr Problem in der IT Mitarbeitergewinnung nicht dauerhaft lösen.
- Sie betreiben Mitarbeitergewinnung noch genauso wie vor +5 Jahren.
- Sie sind nicht dort, wo ihre Zielgruppe ist und haben keine Sichtbarkeit in der Zielgruppe
- Sie kommunizieren an der Zielgruppe vorbei und schaffen es nicht die Zielgruppe für Ihre Unternehmen zu interessiert.
Ich habe die letzten +10 Jahre bereits mehr als 250 mittelständischen Unternehmen dabei geholfen ihr IT Fachkräfte Problem dauerhaft zu lösen. Und Du kannst das auch. Garantiert.
+250 Unternehmen vertrauen mir
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
Wachstum
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung: Unterbesetze IT-Abteilungen gibt es dann nicht mehr.
Wenn Deine IT-Abteilung dauerhaft unterbesetz ist, ist Dein Unternehmen ernsthaft in Gefahr. Das ändern wir zügig. Garantiert!
Die IT ist das Herzstück Deines Unternehmens.
Eine unterbesetze IT Abteilung ist ein großes Risiko für Deinen Betrieb.
Mitarbeiter sind überlastet und drohen zu kündigen.
Du bist verzweifelt weil keine Besserung in Sicht ist.
Jetzt geht es darum zügig die richtigen IT Mitarbeiter zu gewinnen.
Du bist nicht alleine, mehr als 250 Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche standen noch vor wenigen Monaten genau dort wo Du jetzt stehst.
Und haben dieses Problem mit meiner Unterstützung dauerhaft gelöst. Und DU kannst das auch und es geht viel leichter als Du denkst.
+250 Unternehmen vertrauen mir
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
Unternehmen sind verantwortlich für Fachkräftemangel
Mit Chefanchor Sascha Oliver Martin habe ich live im Studio von wirtschaft tv über das Thema Fachkräftemangel und Mitarbeitergewinnung gesprochen. „Die meisten Probleme, mit denen sich Unternehmen im Bewerbungsprozess konfrontiert sehen, sind hausgemacht.“ Im wirtschaft tv Talk erläutere ich gegenüber wirtschaft tv Chefanchor Sascha Oliver Martin, wie Firmen bei Mitarbeitergewinnung langfristiges Interesse an ihrem Unternehmen wecken können und warum sich in den letzten Jahren meiner Ansicht nach ein Wandel vom Bewerber zum Beworbenen vollzogen hat.
Ein Talk über die Potenziale der modernen Mitarbeitergewinnung und eine kosteneffiziente Gestaltung solcher Prozesse.
Moderation: wirtschaft tv Chefanchor Sascha Oliver Martin
Wie kannst Du mit uns arbeiten?
Deine 4-Schritte zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung
1. Bewerbung kostenloses Erstgespräch
Klicke hier unten auf den Button und fülle deine persönliche Bewerbung aus.
2. Individuelle Terminvereinbarung
Wir rufen Dich an, um mit Dir einen passenden Termin zu vereinbaren.
3. Kostenloses Erstgespräch
Du führst ein kostenloses Erstgespräch mit Christian Lepsien. In ca. 30 Minuten analysiert er Deine individuelle Situation und schaut, ob wir Dir helfen können
4. Los geht`s!
Wenn Du Dich für eine Zusammenarbeit entscheidest, wirst Du Teil der Erfolgsgeschichte und wirst das Thema Fachkräfte für Dich im Wettbewerb entscheiden.
+250
Unternehmen vertrauen mir
+500
abgeschlossene Projekte
3-4x
deine Hiring-Rate steigern
50%
der Hiring-Costs senken
IT Mitarbeitergewinnung als Wachstumstreiber des deutschen Mittelstands
Unternehmen sind händeringend auf der Suche nach Fachkräften. Der Experte für nachhaltige Mitarbeitergewinnung und Gründer & CEO der artevie Group, Christian Lepsien, erklärt in diesem Interview, weshalb IT-Fachkräfte darüber entscheiden, ob Unternehmen auch zukünftig erfolgreich bleiben oder nicht, und vor allem, wie diese in Zeiten des »Fachkräftemangels« mit der richtigen Strategie trotzdem erfolgreich gewonnen werden können.
Wachstum
Mitarbeitergewinnung ist gelöst: Damit Du Dich endlich wieder auf Wachstum konzentrieren kannst.
Vielleicht kennst Du das auch? Das Thema Fachkräfte Mangel ist ein richtiger Hemmschuh für Dich und Deinen Betrieb geworden.
Bestandskunden Aufträge können nicht sauber abgearbeitet werden, weil die Personen fehlen.
Neue Aufträge müssen abgelehnt werden.
Die Stimmung im Betrieb ist schlecht, weil alle überlastet sind und keine Besserung in Sicht ist.
Das Vertrauen in Dich als Führungskraft sinkt.
Die besten aus Deinem Team verlassen das Schiff.
Du bist nicht alleine, mehr als 250 Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche standen noch vor wenigen Monaten genau dort wo Du jetzt stehst.
Und haben dieses Problem mit meiner Unterstützung dauerhaft gelöst. Und DU kannst das auch und es geht viel leichter als Du denkst.
+250 Unternehmen vertrauen mir
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
Dein Erfolgsrezept für nachhaltige Mitarbeitergewinnung
+10 Jahre Erfolgsgeschichte. +250 glückliche Unternehmen.
Mit unserem einzigartigen Erfolgsrezept Geld sparen, Zeit sparen, TOP Mitarbeiter einstellen und wachsen.
"Fachkräftemangel gibt es für uns seit der Zusammenarbeit mit Christian Lepsien und seinem super Team nicht mehr. Vielen Dank!"
„Mitarbeitergewinnung neu gedacht – TOP!“
Valentina Llalloshi
(Geschäftsführerin – Ludwig & Kollegen)
2 kritische IT Stellen in weniger als 6 Wochen erfolgreich besetzt.
„Ich konnte es erst nicht glauben und dachte es wäre wieder nur Vertriebsgeschwätz„, erinnert sich Christian Maruhn (Geschäftsführer und Verantwortlicher für IT BPG CROWE) als er das erste Mal mit Christian Lepsien über 2 offene IT Stellen in seinem Unternehmen sprach, die seit 6 Monaten unbesetzt waren. „Wir hatten schon viel Zeit und Geld in die Mitarbeitergewinnung investiert – ohne Erfolg. Gemeinsam mit Christian Lepsien haben wir die Mitarbeitergewinnung dann neu aufgesetzt und haben beide IT Stellen in weniger als 6 Wochen erfolgreich besetzt.„
Smarte Mitarbeitergewinnung: Ruck-Zuck hatten wir die richtigen Digitalen Talente gefunden.
„Als Gründer und Geschäftsführer von einem schnell wachsenden Startup ist die IT Mitarbeitergewinnung der Schlüssel zu meinem Erfolg. Was mir sehr gut gefallen hat in der Zusammenarbeit, dass alles sehr unkompliziert war. Es war sehr persönlich, es ging sehr einfach. Es war sehr transparent und für mich waren es sehr faire Kosten. Und am Ende hat es sich bewahrheitet, dass diese Zusammenarbeit sehr schnell und sehr gut gelaufen ist.“
„Ich habe nicht gewußt wie einfach Mitarbeitergewinnung sein kann“
Thomas Lange
(Founder & CEO von dem schnell wachsenden Startup CultureBooking)
Tom Michels (Co-Founder & CEO von Salonkee)
Finding the right people is key for the success of our company.
„It is quite a challenge as a software company to grow from 5 people to more than 25 IT people in less than 2 years as a company nobody knew before. And then double the team year by year. Christian Lepsien helped us a lot with the right recruiting stategy so we could hire the right IT experts in Luxemburg, Belgium and Switzerland and could manage our gowth. He really matched our expecations and was very helpful for the growth of our company.“
Christian Lepsien (Gründer & CEO artevie group) & Claude Demuth (CEO LU-CIX)
Gemeinsam den ICT Sektor nach vorne bringen
„Wir freuen uns, LU-CIX als Mitglied beizutreten und unsere HR-Expertise für den ICT-Sektor in ihre Community einzubringen. Wir freuen uns auch, die LU-CIX-Community bei ihren nächsten Veranstaltungen zu treffen und mit ihnen zu vernetzen. Wir haben die starke Entwicklung von LU-CIX mit Claude Demuth und seinem gesamten Team in den letzten Jahren verfolgt und sind tief beeindruckt von dem, was sie aufgebaut haben! Sie schaffen ständig Wert für die gesamte IKT-Branche in Luxemburg… Als Teil von LU-CIX sind wir fest entschlossen, allen Mitgliedern vor allem im Bereich Mitarbeitergewinnung nachhaltig zu helfen und einen Mehrwert zu schaffen und das weitere Wachstum des IKT-Sektors in Luxemburg und der Großregion zu fördern“, so Christian Lepsien.
Claude Demuth, Vorsitzender von LU-CIX ASBL, teilt seine Begeisterung über diese neue Mitgliedschaft: „LU-CIX hat zwei Hauptaufgaben: Die erste besteht darin, ISPs (Internet Service Provider) miteinander zu verbinden, und die zweite besteht darin, Menschen miteinander zu verbinden. Wir freuen uns, mit Christian Lepsien und der artevie group ein Mitglied zu haben, das sich dafür einsetzt, die richtige Person mit dem richtigen Unternehmen zusammenzubringen.“
Fachkräftemangel
Die Last der mühsamen Mitarbeitergewinnung endlich von Deinen Schultern nehmen.
Ich komme aus der Praxis. Ich habe das Problem der Mitarbeitergewinnung jahrelang selbst als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens auf meinen Schultern getragen. Ich weiß, wie sich das anfühlt.
Aufträge hatten wir genug
Neue Kunden konnten wir gewinnen
Aber die Mitarbeitergewinnung war das Problem: es gelang uns immer weniger die erforderlichen Fachkräfte zu gewinnen.
Das Problem wurde auch immer mehr zu meinem privaten Problem . Ich nahm es mit nach Hause. Als die Last immer mehr wuchs, kam ich an einen Punkt, an dem mir klar wurde „Christian, so geht es nicht weiter. Du musst etwas ändern.“
Ich habe mir geschworen dieses Problem für mich dauerhaft zu lösen.
Ich habe alles in Frage gestellt, was ich bislang über Mitarbeitergewinnung gehört hatte. Habe ausprobiert, getestet und Fehler gemacht. Einiges hat nicht funktioniert, aber einiges auch erstaunlich gut. Daraus habe ich seitdem in +500 Projekten mein Erfolgsmodell in der Personalgewinnung entwickelt. Und Du kannst es einfach für Dich nutzen.
+250 Unternehmen vertrauen mir
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
Rezensionen
Was unsere Kunden sagen
Karrierepfad
Wir haben +2.000 IT Experten in Ihren Karrierepfaden erfolgreich begleitet und wissen wie sie ticken.
In den letzten 10 Jahren haben wir über +2.000 IT Experten und Fachkräfte mwd in ihren persönlichen Karrierepfaden erfolgreich begleitet.
Wir sind dankbar für das Vertrauen, das sie uns geschenkt haben.
Wir haben verstanden wie diese Menschen ticken.
Was ihnen wichtig ist, wenn es um einen Karriereschritt geht.
Und auf welchen Kanälen sie sich wann bewegen.
Deswegen bewegen wir uns souverän in dieser hart umworbenen Zielgruppe. Und dieses Wissen geben wir Dir systematisch und strukturiert weiter. Damit Du nachhaltig die IT Fachkräfte gewinnst und im Unternehmen behältst, die Du für Dein Geschäft brauchst.
+250 Unternehmen vertrauen mir
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
Analyse
Mitarbeitergewinnung meistern: Gemeinsam schauen wir auf Deine individuelle Situation.
Damit wir uns persönlich kennenlernen und gemeinsam Deine individuelle Situation und Problemstellung analysieren können, bieten wir Dir ein unverbindliches Erstgespräch an. Dort berate ich Dich einmal kostenlos in einem ca. 30 Minuten dauernden Gespräch.
Schon nach diesem kostenlosen Erstgespräch wirst Du wissen:
Wo Dein Problem bei der Mitarbeitergewinnung liegt.
Wie wir Dir ganz konkret helfen können.
Welche Erfolge Du bei der MItarbeitergewinnung in welchem Zeitraum erwarten kannst.
Mache noch heute den ersten Schritt und überzeuge Dich einfach selbst. Ich freue mich auf Dich,
Dein Christian
+250 Unternehmen vertrauen mir
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
+2.000 IT Experten erfolgreich in Karrierepfade begleitet.
Google Ratings - Mitarbeitergewinnung "exzellent"
FAQ
Häufige Fragen
Answer the question here.
Answer the question here. Make sure you answer all frequently asked questions to clear some common doubts. People love when they find a solution without having to wait for your reply. This also shows that you have enough knowledge that you can share and help them out.
Answer the question here. Make sure you answer all frequently asked questions to clear some common doubts. People love when they find a solution without having to wait for your reply. This also shows that you have enough knowledge that you can share and help them out.
Answer the question here. Make sure you answer all frequently asked questions to clear some common doubts. People love when they find a solution without having to wait for your reply. This also shows that you have enough knowledge that you can share and help them out.
Answer the question here. Make sure you answer all frequently asked questions to clear some common doubts. People love when they find a solution without having to wait for your reply. This also shows that you have enough knowledge that you can share and help them out.
Answer the question here. Make sure you answer all frequently asked questions to clear some common doubts. People love when they find a solution without having to wait for your reply. This also shows that you have enough knowledge that you can share and help them out.
Answer the question here. Make sure you answer all frequently asked questions to clear some common doubts. People love when they find a solution without having to wait for your reply. This also shows that you have enough knowledge that you can share and help them out.
Answer the question here. Make sure you answer all frequently asked questions to clear some common doubts. People love when they find a solution without having to wait for your reply. This also shows that you have enough knowledge that you can share and help them out.
Answer the question here. Make sure you answer all frequently asked questions to clear some common doubts. People love when they find a solution without having to wait for your reply. This also shows that you have enough knowledge that you can share and help them out.
Austausch mit +200 Unternehmern und CEOs zu den Themen Mitarbeitergewinnung und Wachstum
Ich war zu Gast auf dem alljährlichen „CEO & Entrepreneurs Only Cocktail“ Empfang organisiert von Maison Moderne in der Britischen Botschafter Residenz in Luxemburg.
Mehr als 200 Unternehmer, Gründer, Geschäftsführer und CEOs trafen sich im wunderschönen Garten der Britischen Botschafter Residenz zum Netzwerken und fachlichen Austausch.
Ich konnte mit vielen Unternehmern, CEOs, Gründern und Geschäftsführern, vor allem aus dem Mittelstand, sprechen zum Thema Mitarbeitergewinnung.
Es war sehr spannend zu hören, welche Themen sie gegenwärtig bewegen und wie sie damit umgehen…
Wertvolle Tipps rund um erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
Abzocke Mittelstand – Fachkräftemangel schamlos ausgenutzt
Fachkräftemangel schamlos ausgenutzt? „Diese Personalvermittler sind Abzocke“, sagt der GF zu mir…
Mitarbeitergewinnung ist Chefsache! Zeit zum Umdenken!?
Unser Review zu einem inspirierenden Event in Düsseldorf. Mitarbeitergewinnung ist Chefsache! Zeit zum Umdenken!?
Live on stage – Leadership Event – Düsseldorf
21.03.2024 in Düsseldorf – live on stage – Leadership Event – Wenn gestandene Führungskräfte auf die neue Generation Arbeitnehmer treffen
Kein Homeoffice? Keine Chance?!
Sind Home-Office IT-ler die besseren IT-ler?
Oder einfach die Einzigen die es noch gibt?
Wie die IT Branche Fachkräftemangel löst
Wie die IT-Branche den Fachkräftemangel löst. Live-event während der Luxembourg internet-days 2023.
GEN Z – Gnade uns Gott bei der Arbeitseinstellung.
Sind die eigentlich faul ?
Oder werden die nur falsch geführt?
